Aménagement : donner de la valeur au changement


L'environnement de travail constitue un outil d'organisation et de structuration de l'activité, un élément identitaire fort pour les salariés de l'entreprise, un support de communication externe. Sa conception et sa réalisation dépendent par ailleurs des spécificités architecturales de l'immeuble, et sont également soumises à des contraintes de budget et de délais. Au travers d'une méthodologie de conduite de projet solide, Mobilitis accompagne ses clients sur la totalité de leur projet de relocalisation ou de réaménagement.

  • Programmation organisationnelle : comprendre l'entreprise, ses modes de travail et les métiers de ses collaborateurs, identifier ses besoins techniques, anticiper ses évolutions

  • Audit capacitaire et faisabilité technique : valider les conditions de réalisation du projet en fonction des locaux et évaluer le coût des travaux

  • Conduite du changement : créer d'une dynamique de progrès et vaincre la résistance au changement au travers d'un dispositif et d'une démarche pédagogique adaptés

  • Etudes d'implantation, space-planning : à partir de la programation et des caractéristiques du site, définir sur plans la distribution des espaces du zoning général au poste de travail nominatif

  • Architecture d'intérieur : apporter des solutions créatives de décoration et d'aménagement et spécifiques à l'univers souhaité par l'entreprise

  • Gestion du mobilier : déterminer la solution adaptée au projet en fonction de l'immeuble, de la typologie des postes de travail et des espaces, de l'organisation visée, du budget et de la concertation avec les utilisateurs

  • Maîtrise d'œuvre d'exécution : définir les cahiers des charges techniques, piloter les consultations et assister au choix des prestataires, coordonner les interventions et suivre le chantier jusqu'à la livraison
    Au travers de la structure Moma, nous pouvons également proposer à nos clients des solutions pour la réalisation d'aménagements d'espaces professionnels en contractant général.

  • Pilotage des transferts : préparer et superviser le transfert des personnes et des équipements afin d'éviter toute rupture d'exploitation dans l'activité

"L’équipe de Mobilitis, constituée de professionnels expérimentés, nous a offert un très bon accompagnement avec une conduite de projet maîtrisée, nous apportant régulièrement un éclairage différent et n’hésitant pas à nous challenger."
Yann Albrand, Membre du Directoire - Marsh France

Quelques références

Alcan : 11 000 m² - 600 postes
Amaury Sport Organisation :
4 500 m² - 200 postes
Aramice : 5 500 m² - 400 postes
Canal + : 15 000 m² - 1 200 postes
EDF : 2 000 m²
Fédération Française de Football :
6 200 m² - 220 postes
IBM :
44 000 m² - 3 000 postes de travail,
5 000 personnes
Inéo : 12 500 m² - 350 postes
L'Humanité : 3 500 m² - 270 postes
Le Figaro : 22 500 m² - 1 350 postes
L'Equipe : 11 500 m² - 600 postes
Marsh SA : 18 000 m² - 1 300 postes
Poste Immo : 10 000 m² - 600 postes
IBM : 44 000 m² - 3 000 postes
Logirep-Polylogis :
3 000 m² - 175 postes
Pepsico : 6 400 m² - 350 postes
SFR : 5 000 m² - 400 postes
SNCF - Université du Service :
6 200 m²
UCB Pharma : 3 postes 000 m² - 150