Conduite du changement

Le déménagement - ou réaménagement - d'une entreprise induit toujours des changements dans l'environnement de travail et dans les habitudes quotidiennes des salariés. Bien souvent, il s'accompagne également d'une nouvelle organisation des services et de nouveaux modes de travail.

Un projet immobilier ne se résume donc pas à la simple question des m² : il faut lui donner du sens pour fédérer les équipes. Mobilitis propose à cet effet un accompagnement sur les aspects humains, afin de transformer des risques sociaux liés à un projet immobilier en dynamique de progrès.

Une approche en deux temps

- Audit préalable : au moment de la stratégie immobilière, afin de connaître les enjeux sociauxconsécutifs à une décision de déménagement / réaménagement et maîtriser ainsi le risque social

- Aide à la décision et conduite du changement : afin de fédérer les équipes (management inclus) autour du projet immobilier au moyen d'actions de communication interne, de réunions de concertations, de formations et en gérant la relation avec les Instances Représentatives du personnel