Les chefs et directeurs de projets de Mobilitis, société de conseil et services en immobilier d’entreprise indépendante, ont tous été certifiés Prince2 Fondamental.

Une nouvelle étape dans la démarche qualité

Après avoir été le premier conseil immobilier et aménageur certifié ISO 9001 pour l’ensemble de ses activités il y a 3 ans, Mobilitis pousse plus loin son exigence de qualité. Tous les consultants susceptibles de diriger un projet, qu’il s’agisse de conseil immobilier ou d’aménagement, ont reçu une formation à Prince2, standard international de méthode en gestion de projet. A l’issue de cette formation, l’ensemble des participants a été certifié.

La méthode Prince2

PRINCE2 (PRojects IN Controlled Environments) est une méthode de gestion et de certification de projet structurée qui se focalise sur trois points : l’organisation, la gestion et le contrôle du projet. Il est décrit comme une méthode générique et structurée pour appréhender, gérer et mener jusqu’à accomplissement n’importe quel type de projet, quelle que soit sa taille.
PRINCE2 identifie six variables typiques impliquées dans la gestion de projet : contraintes de temps, contraintes de coût, cible qualité, cadre, risques et enfin bénéfices. Lorsqu’un niveau sur chacune de ces variables est fixé pour un projet, elles deviennent ses contraintes ou cibles de performance. Ce niveau et la tolérance avec laquelle il doit être atteint sont fixés par le commanditaire du projet.

Source: Wikipédia

Le temps de l’éternel débat bureaux fermés / open-space a fait son temps, ne trouvez-vous pas? Plus de 60% des entreprises sont aujourd’hui aménagées en open-space. L’enjeu est désormais de pousser plus loin la réflexion et de voir comment ces espaces peuvent être optimisés afin d’en faire des lieux plus propices au bien-être et la performance des collaborateurs.

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Comme le montre l’enquête réalisée par Malakoff Médéric, assureur complémentaire, le bruit constituerait une source de stress de plus en plus importante pour les salariés. 66% des salariés travaillant en open-space déclareraient ainsi travailler dans un environnement bruyant et 20% que cela occasionnerait chez eux des baisses de vigilance.

Ce n’est pas nouveau, l’open-space est très souvent critiqué pour son côté « bruyant » et souffre d’une mauvaise réputation. Chez Mobilitis, nous pensons que plus que le concept d’open-space lui-même, c’est son aménagement qui doit être revu et amélioré. L’open-space d’aujourd’hui n’a en effet plus rien à voir avec l’image de ces grands plateaux bruyants que l’on a encore trop souvent en tête. Nous ne concevons pas les open-spaces de la même façon qu’il y a 10 ou 15 ans. Nous privilégions désormais des unités spatiales plus petites, avec des aménagements mobiliers permettant des ruptures visuelles et acoustiques.

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Chaque année, Malakoff Médéric réalise une enquête auprès de 3500 salariés du secteur privé et questionne leur qualité de vie au travail. Nous avons trouvé intéressant de vous en faire partager quelques résultats en complément de notre dernière enquête « Bien-être, performance et mobilité au travail: quelles relations? ».

 Entretien avec Anne-Sophie Godon, Directrice Innovation, études et veille, de Malakoff Médéric, assureur complémentaire. lire la suite

Notre dernière enquête menée avec Opinionway le montre. L’environnement de travail a encore besoin de s’adapter aux usages.  56% de salariés plébiscitent notamment plus de salles « silence » et 49% plus de lieux d’échange informel. 37% des salariés citent également les couloirs comme étant le lieu où ils échangent le plus d’information utile à leur travail après leur bureau. Signe d’un manque de lieux d’échange ou les couloirs sont-ils devenus un lieu stratégique de rencontre? Probablement un peu des deux…

Nous avons donc trouvé intéressant de vous proposer de faire les espaces que sont la bulle de communication, la salle de réunion et la salle conseil afin de répondre aux questions que vous nous poser souvent : quel en est leur fonction? Combien en faut-il? Quel doit-être leur équipement?… Si bien évidemment chaque société est différente et nécessite une réponse sur-mesure en termes d’espaces supports, nous avons toutefois tenté de vous donner ci-bas quelques repères qui nous l’espérons vous aiderons dans la conception de vos aménagements.

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